商場上的競合；人的心理約制，也是一種共處的狀態。
所謂的「競合」；在於人與人之間、事實上誰也消滅不了誰，無論你有多大的能耐，都必須跟別人分享這個市場、格局，除非是獨佔事業、寡頭市場、大權在握，或是甘冒市場風險的賭徒，惟我獨尊的獨裁者。
Costco的創辦人兼執行長辛尼格遭到華爾街投資人批評，說他不照顧股東權益，總是把顧客的利益放在股東利益之前，在接受華爾街日報採訪時表示；他們自有一套優先次序，「我們要遵循法令，提供顧客最好的服務，照顧好自己的員工，並尊重所有的供應商。」他強調 :「我認為我們只要把這四件事情做好，我們的股東自然會得到優渥的回報。」事實證明Costco的獲利優於他同業，2014年預估全球營收目標為650億美元。
人的心理約制；你是膚淺還是有深度的人 ? 你是有趣還是嚴肅的人 ? 你是大方還是吝嗇 ? 快樂還是悲哀 ? 其實你兩者都是，那就是人的狀態------，兩者都是或都不是。
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