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小矮人  

改過歸正的混蛋

~摘自The Last Lecture. Randy Pausch(最後的演講)蘭迪、鮑許

     作者、蘭迪、鮑許,當選2008TIME 雜誌100大影響人物,擔任卡內基美隆大學的終身教授,在癌症末期受邀演講,題目 : 如何實現兒時夢想 ? 對於擔任老師的教學目標,有一番親身體驗的教學方法,如何教會學生學會自我評估 ? 成效,足以讓學生改過歸正。他山之石足以攻玉;也許是根本落實教改的一種基本概念!?

     改過歸正的混蛋」的一篇內容,他說;教育界有一項流傳已久的陳腔濫調,認為老師的優先目標就是協助學生學會學習的方法。他認為這個觀點非常重要。不過,在他看來,另外一個更重要的目標;則是協助學生學會自我評估。學生知不知道自己真正的能力是什麼 ? 也不了解自己的優、缺點 ? 學生對於別人看待他們的眼光有沒有務實的體認 ?

     當教師能夠教給學生最有用的東西,就是幫助他們更懂得自我反思。老師惟一能改善自己的方式,就是真正發展出評估「學生自我能力」的方法。如果沒有辦法精確的評估出學生學業能力,怎麼能夠判斷學生的功課、學習能力,是退步、還是進步了呢 ? 老師更奢談為國家培植多元人才 ?

     網路上看過一篇評論「教育部」不存在會怎樣 ? 立論觀點說,這個官僚體系廢了,似乎不會有太大的影響。套用蘭迪、鮑許老師的概念;教育部只須制定一係列,由小學、中學老師得以協助學生學會自我評估的辦法,教育部、教育處各級管理單位做好「督學工作」,確保「自我評估辦法」公平、合理、可行、落實。

     招生就交由各級學校自主、辦學取向、教學成效、校風好壞,家長、學生按自己能力評估升學,預估承擔學費能力,大家回歸「市場法則」,雙方各有選項與歸屬。想上高中、考大學、取得學位,自有他讀書的天分與取捨。想學得一技之長、到職技學校落實技術,不但謀生容易,照樣能為社會貢獻自己的才能。一個組織健全的社會,本來就須要多有元發展的人力資源。

    「家長」望子成龍、望女成鳳,有哪個長輩不希望兒女進入名校 ? 但務實觀點,「學子」肯定有其「自知之明」。只是父母官擁有決策大權,管太多;忽略「管理」必須由下往上疏通的原則。把教育、行政、當成「化學實驗」作業,也許化學程式設計的理論看似 :「保證優質」。但「實驗室」規模往往無法用於量產,終究「量變」一旦演變成「質變」,搞不好還會爆炸導致傷及無辜。

     如今國內剛辦完國中會考;新制度沸沸揚揚一路由中央吵到地方,從公告實施到執行會考,爭議一直不斷,教育部說一套,卻另有一套應變說法,政策讓地方政府難於疏通民情。會考考完公佈、不公佈考分數級距,才發現在大都市與小城鎮,恐難於一體適用一套辦法,另考生迷糊,家長無所適從,也困惑於志願的填寫。

     清大教授,根據接獲投書;有人喊救命的英文題目,轉交給具博士、碩士學位人士作答,竟然可以難倒這些人,家長直呼不可思議。話說;改革12年新制」規劃原希望朝著免試」,力求公平制定配套辦法,而執行會考後還有特考,原來免試不等於免考,那與原本的基測又有何差異 ?換湯不換藥,將問題複雜化,但人人想都成為菁英,偏又消退不了明星學校的既有光環,導致「新政策爭議多。

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