磺溪旁的寶殿大樓  

須要好的團隊,才有機會促成改建。

~ 資訊公開、透明有利於建立共識。

   有關大樓改建,涉及太多模糊不清的法規、專業術語、冗長的審查流程與變數,程序公開,遭質疑。說真話難以說服住戶;而煽動住戶情緒、編造說法,說假話吹噓一些空洞的概念與數據,隱匿風險,不談規避辦法,大家反而豎起耳朵,信以為真,出於人總是喜歡聽好話、私心,有人高喊出 :「多給1000坪,你不要嗎!?」再傻的人也會停下腳步聆聽個究竟,一旦看見有人敲鑼打鼓,就篤定有好戲,跟著瞎起鬨搞對立,如果自抬身價的住戶、真懂,乾脆自組團隊,何須為人作嫁,專事吹噓工作,嘴硬、心虛,泡沫上的「彩虹」既不耐看、也容易幻滅、終歸是「泡影」。

   「好的團隊」打從「商譽」說起 ~所謂「價值」不同於「價格」,商譽(good Will)、價值(value)都是隱含著好感、認同、珍惜名譽的普世價值。大樓改建涉及海砂屋、都更、建築法規、銀行融資、信託、營建、權利變換、地政、不動產估價---等,政府法規及專業知識;涵蓋了建築師、律師、會計師、土木技師、銀行、營造廠、土地代書、不動產估價師---,偏偏這些「專業人士」都分屬於獨立營業型態的組織成員,術業有專攻,如何組成規劃團隊、凝結共識、合作無間,凝聚組織工程不可謂不大,更須要機緣。

   尋覓到「好的規劃團隊」,除了商譽之外,須具有公信力、財力及有誠意參與協調、整合,願意公開資訊、透明客觀分配結果,讓全體住戶一併能認同「分配原則」,爭取改建成功,應該有機會開創「利益共享」的改建成果。

   我們不應因為「無知」的泛濫就推崇「無知」;不過、「無知」並不會長久受到推崇。雖然「無知」容易被有心人士所操弄。 但林肯曾經說 : 「你不可能愚弄所有人於永遠。」 民主政治是所有政體中最困難的制度,社區自治、管委會透過選舉制度推動民主,大樓自主更新改建,涉及專業;須要廣泛而普及的「法規知識」,而我們一般人擁有「權利」時,往往忘了我們也該擁有「智慧」。

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